karjeru
  • 2018
Vai jūsu darbs tiks automatizēts? 70% amerikāņu saka nē
WASHINGTON - Lielākā daļa amerikāņu uzskata, ka viņu darbs ir drošs pret automatizācijas un robotikas izplatīšanos, vismaz viņu dzīves laikā, un tikai nedaudzas ziņas saka, ka automatizācija viņiem maksā darbu vai ienākumu zudumu. Tomēr Pew pētījumu centra aptauja atklāja arī plašu satraukumu par tehnoloģisko pārmaiņu vispārējo ietekmi. Trīs ceturtdaļas amerikāņu
  • 2018
Vai jūsu darba devējs var pieprasīt, lai jūs sāktu strādāt nelabvēlīgos laika apstākļos? Jautājiet HR
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Jautājumus iesniedz lasītāji, un Taylor atbildes zemāk ir rediģētas pēc garuma un skaidrības. Vai jums ir jautājums
  • 2019
9 Jaungada rezolūcijas jums vajadzētu apsvērt iespēju noteikt savu karjeru 2019. gadā: Jautājiet HR
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Jautājumus iesniedz lasītāji, un Taylor atbildes zemāk ir rediģētas pēc garuma un skaidrības. Vai jums ir jautājums
  • 2018
Jautājiet HR: Vai man ir jāapmeklē biroja brīvdienu puse? Vai man vajadzētu dot savu priekšnieku dāvanu?
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Jautājumus iesniedz lasītāji, un Taylor atbildes zemāk ir rediģētas pēc garuma un skaidrības. Vai jums ir jautājums
  • 2018
Jautājiet HR: Ko man vajadzētu rakstīt, ja darba pieteikums prasa algu preferences?
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Jautājumus iesniedz lasītāji, un Taylor atbildes zemāk ir rediģētas pēc garuma un skaidrības. Vai jums ir jautājums
  • 2018
Jautājiet HR: Kā mūsdienu darba vietām ir jāmaina, lai apmierinātu nākotni?
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Jautājumus iesniedz lasītāji, un Taylor atbildes zemāk ir rediģētas pēc garuma un skaidrības. Vai jums ir jautājums
  • 2018
Vai man ir jāatsakās no darba, ja es gribu datēt manu priekšnieku? Jautājiet HR
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Jautājumus iesniedz lasītāji, un Taylor atbildes zemāk ir rediģētas pēc garuma un skaidrības. Vai jums ir jautājums
  • 2018
Kā es kļuvu par grāmatu vāka dizaineru: Chip Kidd
Mūsu sērija “Kā es kļuvu par. “Izrāda paveikto un ietekmīgo cilvēku stāstus, noskaidrojot, kā viņi nokļuvuši karjerā. Redaktora piezīme: Šī intervija ir rediģēta, lai iegūtu īsumu un skaidrību. Chip Kidd ir strādājis ar dažiem no slavenākajiem nosaukumiem literatūrā un karikatūrās, sākot ar „Jurassic Park” ikoniskā vāka izveidošanu līdz paša romānu rakstīšanai. TED skaļruņa, grāmatu vāka dizainera, autora
  • 2018
Kā es kļuvu par arhitektu: Daniel Libeskind runā par ebreju muzeja izveidi Berlīnē, Ground Zero NYC
Mūsu sērija “Kā es kļuvu par. “Izrāda paveikto un ietekmīgo cilvēku stāstus, noskaidrojot, kā viņi nokļuvuši karjerā. Redaktora piezīme: Šī intervija ir rediģēta, lai iegūtu īsumu un skaidrību. Arhitekts Daniels Libeskinds ir bijis roku aiz dažām pasaules simboliskākajām struktūrām - no Berlīnes ebreju muzeja un zelta Zero svētvietas līdz šī gada topam Rokfellera Ziemassvētku eglītei un Dienvidkorejas arhipelāgai 21. Ar karjeru, kas aptver desmitus proje
  • 2018
Kā es kļuvu par šefpavāru un rakstnieku: Samin Nosrat, "Salt Fat Acid Heat" autors
Mūsu sērija “Kā es kļuvu par. “Izrāda paveikto un ietekmīgo cilvēku stāstus, noskaidrojot, kā viņi nokļuvuši karjerā. Redaktora piezīme: Šī intervija ir rediģēta, lai iegūtu īsumu un skaidrību. Ar jaunu šovu Netflix, pamatojoties uz tās paša nosaukuma James Beard godalgoto grāmatu, var droši teikt, ka Samin Nosrat pārņem kulinārijas pasauli. Nosrāts "Salt Fat Acid Hea
  • 2018
20 darbavietas ar lielāko sieviešu un vīriešu darba samaksas atšķirību
Pēdējo gadu laikā ASV politiskajā un kultūras diskusijā dzimumu līdztiesība ir kļuvusi par galveno lomu. Viens no galvenajiem mērķiem cīņā par dzimumu līdztiesību ir dzimumu darba samaksas atšķirības. Pat šodien ASV sievietes nopelna vidēji tikai 82 centus par katru nopelnīto dolāru. Dažās darbavietās alg
  • 2018
Jautājiet HR: Ko darīt, ja nav HR? Vai darba devējiem būtu jāpiedāvā samaksāts laiks balsošanai?
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Jautājumus iesniedz lasītāji, un Taylor atbildes zemāk ir rediģētas pēc garuma un skaidrības. Vai jums ir jautājums
  • 2018
Jautājiet HR: Kā cīnīties pret darba vietu neiecietību pret politiku pēc vidusposma vēlēšanām
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Tie, kas mani pazīst, saprot, ka sarunās es varu būt provokators. Es jautāju. ES n
  • 2018
Jautājiet HR: Kad man vajadzētu atteikties no iepriekšējās prakses?
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Jautājumus iesniedz lasītāji, un Taylor atbildes zemāk ir rediģētas pēc garuma un skaidrības. Vai jums ir jautājums
  • 2018
Kā neprasīt paaugstinājumu darbā
Lai gan lūgt paaugstinājumu, zarnas ir jāmaksā, ir jāmaksā sevi ārpus jūsu komforta zonas un izaudzināt naudas tēmu. Iespaidīgs 70% darbinieku, kuri iznāk un pieprasa lielāku algu, ir zināmā mērā veiksmīgi, saskaņā ar jaunajiem PayScale datiem. Vēl labāk, 39% darbinieku, kas pieprasa vairāk naudas, saņem precīzu pieaugumu, ko viņi pieprasa. Tas nozīmē, ka veids, kā
  • 2018
Jautājiet HR: Daži ieskati par #MeToo kustību un uzmākšanos darba vietā
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Pirms gada augsta profila apgalvojumi par seksuālu uzmākšanos tika izslēgti no #MeToo kustības. Kopš tā laika trie
  • 2018
Uzdodiet HR: Es varētu vēlēties sākt savu karjeru. Kad kāds ir pārāk vecs praksei?
Johnny C. Taylor Jr., cilvēkresursu eksperts, risina jūsu jautājumus kā daļu no sērijas. Taylor ir Cilvēkresursu vadības biedrības, pasaules lielākās cilvēkresursu profesionālās sabiedrības prezidents un izpilddirektors. Lasītāju iesniegtie jautājumi un Taylor atbildes zemāk ir rediģētas pēc garuma un skaidrības. Vai jums ir jautājums
  • 2018
Scott Harrison: Kā es palīdzēju miljoniem cilvēku tīra ūdens ar labdarību: ūdeni
Mūsu sērija “Kā es kļuvu par. “Izrāda paveikto un ietekmīgo cilvēku stāstus, noskaidrojot, kā viņi nokļuvuši karjerā. Redaktora piezīme: Šī intervija ir rediģēta, lai iegūtu īsumu un skaidrību. Scott Harrison bija viņa divdesmito gadu beigās, dzīvojot un svinējot Ņujorkā kā naktskluba veicinātājs, kad viņš nonāca pie apturēšanas, ka viņš radīja „varbūt visnozīmīgāko mantojumu, ko cilvēks varētu atstāt.” Viņš pārdeva savas lietas, iepakoja somas, un pā
  • 2018
Kā es kļuvu par fotogrāfu National Geographic: Charlie Hamilton James
Mūsu sērija “Kā es kļuvu par. “Izrāda paveikto un ietekmīgo cilvēku stāstus, noskaidrojot, kā viņi nokļuvuši karjerā. Redaktora piezīme: Šī intervija ir rediģēta, lai iegūtu īsumu un skaidrību. Katru mēnesi pasaulē tiek izsūtīti miljoniem National Geographic žurnālu lojālai lasītāju grupai, kam ir padziļināti raksti par apkārtējo pasauli. Par 2018. gada oktobra jautājumu Čār
  • 2018
Kā es kļuvu par pilsonisko tiesību aktīvistu: DeRay McKesson runā protestējot, īstenojot taisnīgumu
Mūsu sērija “Kā es kļuvu par. “Izrāda paveikto un ietekmīgo cilvēku stāstus, noskaidrojot, kā viņi nokļuvuši karjerā. Redaktora piezīme: Šī intervija ir rediģēta, lai iegūtu īsumu un skaidrību. No sestās klases klasēm līdz Fergusona, Misūri un Baltimoras ielām DeRay McKesson ir rosinājis pārmaiņas un kaislību visā valstī. Kā Black Lives Matter kustības atb
  • 2018
Aviosabiedrības aprīlī uzlabo pakalpojumu, saņem mazāk sūdzību
PIEVIENOT VĒRTĒJUMUZIŅOJUMU APMEKLĒŠANU WASHINGTON - Airlines aprīlī uzlaboja savu punktualitāti un uzticamību, un sūdzības, kas bija vērojamas 2015. gadā, liecina pirmdien paziņotie Transporta departamenta dati. Aviosabiedrības ziņoja, ka aprīlī 84, 5% lidojumu ieradās 15 minūšu laikā pēc to grafikiem, uzlabojums no 81, 5% martā un 81, 8% tajā pašā mēnesī iepriekšējā gadā, liecina departamenta Transporta statistikas biroja ziņojums. Visprecīzākās aviosabiedrības bi
  • 2018
"Robots", kas redzams uz SpaceX drone kuģa, kā Falcon 9 pirmais posms ierodas Port Canaveral
PIEVIENOT VĒRTĒJUMUZIŅOJUMU APMEKLĒŠANU Kosmosa Falcon 9 raķetes, kas pagājušajā nedēļā dzīvoja Kennedy kosmosa centrā, pirmais posms ceturtdien sākās maigi Port Canaveral, kas izbeidza augsto likmju misiju, kas atstāja to nošķirot un slīpējot uz uzņēmuma East Coast drone kuģa. Agrāk lidojis pastipri
  • 2018
Arizona iegūst vislabāko rangu valsts labklājības apsekojumā, bet joprojām ir zem vidējā līmeņa
Arizona ir guvusi panākumus pagājušajā gadā un sasniegusi savu labāko vispārējo vērtējumu ikgadējā valsts pētījumā par mājsaimniecību finansiālo labsajūtu, ko veica progresīvā Labklājības tagadne. Bet ekonomiskā uzlabošanās valsts līmenī nav plaši izplatīta ar zemākiem ienākumiem Arizonāniem, un ziņojumā valsts tiek iekļauta valsts apakšējā trešdaļā, 36 valstu vidū. Starp labām ziņām: Arizonas bezdarba līme